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El alcalde de Monzón agradece en la clausura del curso de formación prelaboral de Habilidades Sociales y Medio Ambiente la labor de ASAPME y CADIS
 
Foto grupo alumnos
16-02-2006 - Ayuntamiento de Monzón
El presidente de ASAPME Huesca-Monzón, Román Moreu, el alcalde de Monzón, Fernando Heras, y el teniente alcalde, Manuel Campo, entregaron en la tarde de ayer los diplomas a los once alumnos participantes en el curso de formación prelaboral de Habilidades Sociales y Medio Ambiente impartido desde el pasado mes de septiembre en las instalaciones municipales del Taller de empleo Mariano de Pano por CADIS ( Coordinadora Aragonesa de Discapacitados ) en colaboración con ASAPME Monzón.

El alcalde montisonense agradeció el interés del concejal de Desarrollo, Juan Antonio Blasco, por facilitar la realización del curso en la ciudad, la labor de ASAPME y CADIS y el esfuerzo realizado por los alumnos participantes durante el curso, que tendrá continuidad el próximo mes de marzo con un segundo módulo.
Entrega diplomas
Nota de prensa de CADIS:

El curso de Formación prelaboral ( Habilidades Sociales y Medio Ambiente ) desarrollado en Monzón, se encuentra enmarcado en la actuación número 1 "módulos para empleables en su fase inicial" del Proyecto Equal A'ixena que promueve la Agrupación de Desarrollo Bolskam a través de la Iniciativa Comunitaria Equal 2005-2007, cofinanciada en un 50% por el Fondo Social Europeo, está coordinado por el Instituto Aragonés de Servicios Sociales adscrito al Departamento de Servicios Sociales y Familia y en el que participan además otras administraciones públicas ( Autonómicas y locales, agentes y entidades sociales como CADIS-Huesca ).

El curso se inicio el día 26 de septiembre del 2005 y finaliza el 17 de febrero del 2006 con una duración de 224 horas combinadas con clases en habilidades sociales, autoestima y en su parte práctica con tareas relacionadas con el medio ambiente.
El objetivo de dicho módulo ha sido facilitar el acceso al trabajo de personas con discapacidad (enfermedad mental) en la localidad de Monzón.
Este módulo ha sido gestionado por Cadis Huesca en colaboración con ASAPME Monzón.
Lo han realizado 11 alumnos/as los cuales han adquirido y ampliado conocimientos en habilidades sociales y técnicas de inserción laboral . Han desarrollado actividades relacionadas con el Medio Ambiente.
La tarea laboral elegida ha sido Medio Ambiente, puesto que se ha considerado muy interesante para el desarrollo profesional de los alumnos/as y además se ha tenido en cuenta las necesidades de la zona en formación de profesionales en el sector de Medio Ambiente.
Cadis Huesca ha intervenido en el módulo a través del Servicio de Acompañamiento al Empleo, realizando las actuaciones convenientes para desarrollar el itinerario individualizado de los alumnos/as. Dicho Servicio se pone a disposición de los empresarios de la zona que se encuentren interesados en conocer las capacidades de los alumnos y posibilitar el acceso al mundo laboral.
Desde Cadis Huesca y Asapme Monzón se agradece la colaboración realizada por el Ayuntamiento de Monzón cediendo las instalaciones que han permitido realizar el curso en la localidad de Monzón.
A partir del mes de marzo se va a poner en marcha el segundo módulo de Formación de la actuación 2 del Proyecto Equal A'ixena basado en la recualificación de los alumnos en una formación sobre medio ambiente que les permita su inserción socio laboral.
16-02-2006 - Ayuntamiento de Monzón
 
 
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